Le sujet de la relève de la main d’œuvre préoccupe un bon nombre de nos entreprises. Notre industrie connaît une croissance soutenue et le nombre de diplômés est insuffisant pour combler ses besoins.

Des actions se mettent en place pour intéresser une nouvelle génération d’étudiantes et étudiants à des carrières dans le domaine des TIC. Ces mesures demandent du temps car intéresser un jeune aux TIC veut dire qu’il doit suivre sa scolarité avant de se présenter sur le marché du travail et satisfaire aux besoins pressants des entreprises.

En attendant la relève, une autre source importante de main d’œuvre se trouve dans l’immigration. Selon le recensement de 2006, 20 % de la population totale du Canada est née à l’étranger. Nos gouvernements et nos entreprises doivent trouver les moyens d’accueillir et intégrer cette population. D’autant plus qu’un sondage mené par le Xerox Research Centre of Canada et Leger Marketing démontre que plus de 75 % des travailleurs canadiens croient que la diversité des cultures contribue à l’innovation et crée une économie canadienne plus forte. Nous avons intérêt à mettre ces gens au travail dans des carrières intéressantes et valorisantes !

Groupe de discussion - le mardi 18 mars

Comment faciliter l’embauche et l’intégration des immigrants dans le milieu du travail ? Ce n’est pas un affaire simple et pour arriver à trouver des réponses à cette question, le Conference Board du Canada mène un groupe de discussion mardi prochain, le 18 mars à l’hôtel Delta Centre-Ville de Montréal (salle 530 - 777, rue University).

Ils sont à la recherche de PMEs en TIC pour participer à cet événement.

Le groupe de discussion a lieu dans le cadre d’un projet de recherche sur la façon d’accroître le recrutement de talents diversifiés pour des postes dans le secteur des TIC. Le Conference Board mène cette étude pour le compte du Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC).

Le groupe de discussion vise à examiner vos expériences et à recueillir vos idées et opinions concernant le rôle du talent des TI dans votre organisation. Les renseignements recueillis durant cette séance seront conservés sous le sceau de la confidentialité la plus stricte.

Il reste encore des places si vous ou votre entreprise souhaite participer. Nous commencerons par un petit-déjeuner à 8h00 et les discussions se poursuivront jusqu’à environ 10h30.

Pour participer, téléphonez (1-888-801-8818, poste 395) ou envoyez un courriel à Michelle Thomson.